LE VILLAGE DE L'EMPLOI

Le monde actuel évolue à une vitesse hallucinante dans pratiquement tous les domaines. Ce progrès est encore plus fulgurant lorsqu'on se penche du côté de la technologie et de l'informatique . Par conséquent, les attentes des entreprises vis-à-vis de leurs nouvelles recrues ont également changé : elles sont plus portées vers des profils complets et autonomes. Dans le même temps, l'employabilité des milliers de jeunes diplômés est souvent remise en question lors des recrutements. Pour parer à une telle situation, le village de l'emploi s'évertue à transmettre à ses lauréats l'expertise nécessaire pour être directement opérationnels.

Le village de l'emploi : une passerelle sûre vers un emploi porteur

Nombreux sont les jeunes diplômés qui se lancent à la quête d'un emploi sans une réelle boussole et surtout de manière précoce. Dans un domaine comme celui des systèmes d'information (SI), cela se solde très souvent par un échec.

En effet, il s'agit d'un domaine très compétitif, qui exige de la part des travailleurs un esprit critique et d'organisation assez développé. D'ailleurs, la plupart des chefs d'entreprise du milieu recherchent des profils « prêts à l'emploi ». Or, il est aisé de constater qu'il existe un déphasage entre les compétences acquises en milieu académique et celles nécessaires sur le terrain.

La volonté d'aider le plus possible de jeunes à accéder à des emplois d'avenir a conduit à la création de l'ISOSET, dont les maitres mots sont la transparence, la bienveillance et la confiance. Dans le cadre de ses activités, le village de l'emploi approche met un point d'honneur à l'opérationnalisation et l'insertion professionnelle de ses participants.

Pour ce faire, le dispositif mis en place (composé d'experts en recrutement) se charge de la sélection des lauréats du centre. Une fois votre profil retenu, il ne vous reste qu'une seule chose à faire pour être sûr d'accéder à un métier porteur : suivre assidument votre formation.

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Village de l'emploi Formation
VS
Formation classique

L'objectif du modèle pédagogique VDE est d'éviter à ses lauréats le triste sort vécu par la majorité des nouveaux diplômés, du moins ceux qui ont eu la chance de trouver rapidement un premier emploi.

En effet, au terme d'une longue formation, les jeunes diplômés des cursus classiques (universités ou écoles) commencent leur carrière par un contrat CDD ou CDI non-valorisant.

Cette première expérience déterminante pour la réussite professionnelle n'est nullement à la hauteur de leurs attentes à cause de la méfiance des recruteurs quant à l'opérationnalité des nouvelles recrues (cette crainte est justifiée d'ailleurs !).

Les responsabilités confiées ne sont pas gratifiantes, il s'ensuit alors perte de temps, déception, voire dégradation des compétences.

Le modèle économique et juridique du Village de l'emploi élimine cette éventualité. Les recruteurs sont en grande majorité des partenaires sponsors du Village d'emploi. Ils savent pertinemment que les lauréats sont opérationnels dès leur sortie du Village et qu'ils sont accompagnés durant les 36 mois du contrat d'embauche.

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Formation Village d'emploi : les spécialités SI enseignées

Le secteur des systèmes de l’information est très dynamique et demandeur en profils diversifiés. La Formation au Village de l’emploi couvre tous les métiers SI. Le candidat est dirigé selon son profil et préférences vers la spécialité qui lui convient le plus.

L’enjeu de l’assistance à maîtrise d’ouvrage et à maîtrise d’œuvre (AMOA/AMOE) est la maîtrise de la démarche projet et les spécificités métiers. Cette spécialité convient aux profils non-techniques.

Le rôle principal de l’assistant(e) à maîtrise d’ouvrage consiste en la formulation et la transcription dans des termes appropriés des besoins du client.

Les débouchés AMOA/AMOE sont nombreux :

  • AMOA Banque et Finance
  • AMOA Assurance
  • AMOA Grande distribution et Logistique
  • Gestion des risques crédits
  • Spécialisation SWIFT et SEPA.

Le lauréat(e) AMOA/AMOE VDE domine aussi bien les concepts et jargon informatique que ceux des secteurs où il (elle) opère.

Cette spécialité technique relève de l’Informatique Décisionnelle et Statistique. Elle concerne les systèmes d’aide à la décision en management. À titre d’exemple, il peut s’agir d’analyse de base de données (assurance vie), d’analyse et conception SI (E-commerce), de gestion de datas (grande distribution) ou de développement ETL (datastage).

L’apport du lauréat BI est de concevoir ou développer des outils pour la collecte, la consolidation, le traitement et la restitution des données à même de rendre la prise de décision rationnelle et objective.

Plusieurs spécialités Business Intelligence sont enseignées au Centre VDE : Datastage, Genio, Informatica, SAS, ODI.

Cette spécialité s’adresse aux informaticiens ou à des personnes ayant des bases techniques. Les lauréats formés aux nouvelles technologies et développement reçoivent un enseignement pratique très poussé sur les différents langages de programmation utilisés en Systèmes de l’information.

Les lauréats VDE de cette spécialité sont des techniciens qualifiés en conception/développement (JAVA EE), des développeurs Web (Drupal), des techniciens Étude et développement (PHP, C++, Javascript), des chefs de projet (Net e-commerce).

Cette spécialisation tournée vers la production et l’exploitation de données est très demandée ; c’est un métier d’avenir.

Réservée aux profils techniques ou scientifiques, la filière Data management du Village de l’emploi forme les profils bac +2 aux postes de technicien d’exploitation, analyste système, technicien télécom/réseaux, pilote d’exploitation. Quant aux candidats bac +4/+5, les formateurs experts du Village les font évoluer vers des postes d’intégrateur d’exploitation ou d’administrateur de base de données.

La formation Village de l’emploi en Data management couvre plusieurs métiers : la sécurité réseaux, l’exploitation, le développement OPS et l’administration des systèmes Windows et Linux.

Le Village d’emploi Formation : l’excellence en accéléré sans payer aucun frais !

Voir plus : https://village-de-lemploi.fr/

Article Résent

La recherche d’emploi constitue l’une des préoccupations majeures de nombreux jeunes diplômés. Diverses méthodes sont utilisées pour atteindre cet objectif. Dans cette perspective, certains optent pour la recherche en ligne via des sites dédiés pour la cause. D’autres diplômés optent plutôt pour le recours aux cabinets spécialisés.